Detalle de Noticias

El problema no es la informalidad

12-12-2025

 

Por:  José Ignacio Beteta / Vigilante.PE

 

"Durante décadas se ha culpado al pequeño empresario por no entrar al sistema, cuando en realidad el sistema fue diseñado sin pensar en él".

 

El problema del Perú no es la informalidad, es la formalidad. Me explico: si organizas una reunión en tu casa, invitas 100 personas y van 25, el problema no lo tienen las 75 personas que no fueron. Lo tienes tú. Lo tiene tu casa.

 

Si el Estado te obliga a ser formal e incluso te dice que por no serlo, estás siendo un “mal ciudadano”, pero te ofrece una formalidad precaria, injusta, costosa y poco atractiva, ¿por qué tendrías que sentirte un “mal ciudadano”? Si luego ciertos lideres empresariales, académicos o especialistas, hablan mal del informal porque la consideran una “competencia desleal”, y se refieren a él como si fuera un ser de segunda categoría, ¿cómo no entender la profunda desconexión y resentimiento sociales entre la capital y la provincia, lo urbano y lo rural, lo “blanco” y lo “cholo”?

 

Durante décadas se ha culpado al pequeño empresario por no entrar al sistema, cuando en realidad el sistema fue diseñado sin pensar en él. Si la formalidad fuera justa, simple y beneficiosa, nadie tendría que obligarla: sería una decisión natural. Hoy, sin embargo, ser informal no es un defecto moral, es una reacción racional frente a un Estado que castiga más de lo que acompaña.

 

Cambiar esta grave situación no es solo una reforma económica: es una reforma emocional, social y hasta espiritual. Porque cuando la formalidad sea clara, sencilla y humana, no solo se reactivarán negocios: se reconstruirá unidad, paz, confianza entre peruanos, se reducirá la tensión entre zonas urbanas y rurales, se cerrará la brecha entre “el Perú oficial” y “el Perú real”, y las personas recuperarán la tranquilidad de ser parte de algo que les da orgullo. ¿Algunas ideas desde la Asociación de Contribuyentes?

 

Un solo impuesto. Como en Estonia. Sea a través de un “mono tributo” (Flat Tax) o un sistema por tramos bien diseñados y realmente graduales, la idea es romper con el laberinto actual. Un sistema único o gradual, claro y predecible, reduce ansiedad, elimina la sensación de abuso y permite que todos contribuyan sin miedo. ¿Quién pierde? La burocracia, el recaudador, la multa, la persecución. ¿Quién gana? El contribuyente.

 

Trabajo. Un régimen flexible para pequeñas empresas no solo promueve el empleo formal, genera relaciones laborales honestas, evita conflictos innecesarios y fortalece el sentido de equipo dentro de los negocios. Le pedimos a la empresa peruana que se comporte como una empresa europea y nórdica. ¿Por qué no pensar en un régimen laboral especial: aportes previsionales, vacaciones, beneficios reducidos al 50%, y un aporte fijo pequeño en lugar del 9% de EsSalud para todas las empresas que tengan menos de 100 trabajadores? La legislación peruana es muy “anti trabajador” justamente por ser muy “anti empresa”. Es momento de reformarla.

 

Créditos tributarios, deducciones claras, devolución de IGV y acceso a crédito barato crean un círculo virtuoso: el emprendedor siente que el Estado lo respeta, lo premia y valora su esfuerzo. La SUNAT no puede interpretar como le da la gana las normas. El Tribunal Fiscal no puede ser un anexo de la SUNAT. Nada integra más que la sensación de justicia.

 

#Opinión

#EsferaNoticias

 

  Regresar